Arquivo de artigos :: Psicologia é Ciência

A liderança e os grupos

10/06/2011 19:51

No grupo, o líder é entendido comumente como aquele que ocupa o cargo de direção, pois o líder é a pessoa que exerce influência sobre os outros, porém é necessário que os subordinados aceitem a sua influência. Após esta aceitação o líder passa a ser referencia para o grupo. A liderança como...

Causas da satisfação ou não no trabalho

10/06/2011 15:35

Uma das variáveis mais estudadas por psicólogos organizacionais é a satisfação no trabalho, pois ela é a indicação do quanto as pessoas gostam ou não de seu trabalho ou de alguns aspectos do mesmo. As pesquisas têm relacionado a satisfação no trabalho a um número de variáveis ambientais,...

Comportamento Produtivo e Contraproducente

10/06/2011 14:55

O comportamento produtivo e contraproducente dos funcionários do trabalho é uma área de vital interesse para a psicologia organizacional. As principais preocupações das empresas é a motivação, que afeta o desempenho no trabalho, a ausência e a rotatividade dos seus funcionários para melhor ou...

Por que as pessoas possuem personalidades diferentes???

10/06/2011 02:20

Todo mundo tem uma personalidade, mas a partir de agora será possível entender melhor sobre o assunto. Personalidade é um conjunto de traços psicológicos com propriedade particulares, que são expostos na interação do individuo com o seu meio ambiente e que desta forma individualizam a maneira de...

Conceitos de Grupos e Equipes

10/06/2011 02:19

Antes de entendermos os conceitos que estão relacionados aos grupos e equipes de trabalho vamos primeiro entender a diferença entre eles. Os grupos de trabalho são conjuntos de indivíduos que interagem no trabalho e dividem algumas tarefas, visando objetivos inter-relacionados, já as equipes são...

Do que se trata a Motivação???

10/06/2011 01:38

Agora convido todos a entender um pouco sobre motivação, relacionando Psicologia e Administração para melhor entendimento. A palavra motivação normalmente é usada para designar um problema individual. Porém os chefes usam muito essa expressão para dizerem que seus subordinados não são motivados,...

A INFLUÊNCIA DO COMPORTAMENTO NAS ORGANIZAÇÕES

02/06/2011 00:25

O comportamento do indivíduo nas organizações é fruto da sua interação com o meio no qual está inserido e este resultado interfere diretamente na produtividade da empresa. As organizações hoje vêm percebendo que valorizar capital intelectual é sinônimo de vida organizacional próspera e...

https://vimeo.com/10265792

02/06/2011 00:09

GRUPOS E EQUIPES DE TRABALHO

02/06/2011 00:03

Para um bom desenvolvimento do grupo é necessário considerar traços de personalidade dos membros que a compõem em relação aos fatores de dependência e interdependência, sejam eles: Ø Inclusão - A necessidade de se sentir integrante do grupo; Ø Responsabilidade – o papel que o indivíduo...

AFINAL O QUÉ PERSONALIDADE?

01/06/2011 23:09

A personalidade é um conjunto de características psicológicas individuais permanentes e organizadas de forma particular, ou seja, cada um a sua maneira. Essas características são fruto da relação de fatores hereditários e meio na qual o indivíduo está inserido sendo desenvolvida ao longo da vida....