BEHAVIORISMO E ADMINISTRAÇÃO

O behaviorismo surge com Watson e teve seu grande desenvolvimento nos Estados Unidos, ganhando relevância por definir concretamente o fator psicológico e pela sua praticidade nas aplicações, considerando o comportamento.
Na realidade o behaviorismo nos traz a idéia clara sobre como e o que causa o comportamento nos indivíduos que por sua vez recebe influência direta do ambiente, ele vê a práticas da administração a partir do comportamento de quem compõe a organização, cabendo ao administrador criar e manter um ambiente propício, para que haja uma maior interação, com o objetivo de que tornar o ambiente de trabalho adequado para que todos se sintam bem para desempenhar com excelência suas atividades cotidianas.

referências:

Comportamento organizacional/stephen P.Robins;tradução teécnica Reynaldo Marcondes.-11.ed.-São Paulo:Pearson Prentice Hall,2005.