Estudo de Caso Pag.: 373
a) Os fatores motivadores dos membros da organização são aqueles ligados a forma de realização de suas tarefas. Fatores como a liberdade de criar, de inovar, de procurar formas próprias e únicas de atingir os resultados de constituem basicamente os fatores motivadores na organização. Como conseqüência a organização ao criar condições motivadoras, estará basicamente fundamentando – se na capacidade técnico profissional de seus membros diante da tarefa e de seus resultados.